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专业视点 | 如何做好疫情后“稳就业”观点

赛迪顾问 / 2020-03-17 10:39:23
如何做好疫情后稳就业?中小企业提供城镇就业岗位的80%以上,是稳就业的主力军。受新冠疫情影响,中小企业提供的工作岗位或将减少,可能加

赛迪顾问认为,应围绕疫情后中小企业需求,重点加强公共服务,促进创业带动就业,开展公益性就业培训,继续稳定和扩大就业,实现“人心定、家庭和、社会稳、国家安”。

统计数据显示,2019年中国城镇新增就业1352万人,连续7年保持在1300万人以上。其中,中小企业贡献在80%以上,每年大约提供1000万人以上的工作岗位,是真正的“稳就业”主力军。
 

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图1 2015--9 2019年中国城镇新增就业人数

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受疫情影响,中小企业工作岗位或将减少

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加强公共服务,实现“稳就业”

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促进创业带动就业。围绕疫情防控短板,鼓励中小企业开展医疗健康产业投资,创造工作岗位和机会。优化创业环境,落实有利于创业的创业奖励补贴、高校毕业生社会保险补贴、小额担保贷款等扶持政策,助推全民创业。加强技能培训,提升就业能力,增强创业培训师资力量,拓展创业培训模式,通过政策扶持、劳务输出、技能培训等方式,促进返乡农民工、高校毕业生、城镇困难人员、退伍复员军人等群体创业就业。完善服务手段和功能,利用现代信息媒介开展公共就业信息服务,为创业者提供各种方便快捷服务。

 

开展公益性就业培训。聚焦疫情后中小企业用工需求特征,遴选合作培训机构,通过政府购买服务的形式开展就业培训服务,提升就业技能。创新培训方式,通过“以工代训”等形式实施培训;因地制宜开设培训专业,提高培训后的就业率。

 

继续稳定和扩大就业。积极引导和鼓励复工复产中小微企业吸纳就业,全面落实社会保险、职业培训等各类政策,搭建就业需平台,促进就业,积极组织一系列招聘会促进供需搭配。坚持政策援助、岗位援助等多措并举,积极帮扶就业困难人员实现就业。


 



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